
Meie koolituste hulgast leiab lahendusi väga erinevatele vajadustele.
Pakume koolitusi nii vaimse tervise kui juhtimise valdkonnast.
Koolituse eesmärk on anda ülevaade käitumistest, mida pingelistes olukordades kiputakse kasutama ja luua arusaamist kuidas need mõjutavad inimestevahelisi suhteid ning koostööd ja organisatsiooni üldist tulemuslikkust.
Mis juhtub meiega pingelistes olukordades – vaatame, miks on meil pingelistes olukordades keeruline toime tulla ja mis meiega sellistes olukordades juhtub.
Emotsioonid organsatsioonis – miks avaldavad emotsioonid organisatsioonis olulist mõju.
Tüüpilised käitumised – uurime milliseid käitumisi me pinge tõustes kipume kasutama ja miks on oluline neid teadvustada.
Kuidas säilitada tasakaalu – käsitleme võimalusi, mis aitavad pingelistes olukordades tasakaalu hoida.
Emotsionaalsed käitumised organisatsioonis
Inimestevahelised
erisused meeskonnas
Koolituse eesmärgiks on selgitada inimeste käitumise erisusi ja selliste eripärade mõju inimestevahelisele koostööle.
Kasutades DISC metoodikat, õpitakse tundma enda ja teiste käitumise iseloomulikke jooni ning nendega seotud vajadusi. Antakse ülevaate erinevate inimeste tugevustest ja nõrkadest külgedest ning juhtimise- ja suhtlemisega seonduvatest nüanssidest. Soovi korral käsitletakse ka inimeste ja ametikohtade omavahelise sobivuse hindamise võimalusi.
Koolitusele eelnevalt on soovitav koostada inimeste personaalsed DISC analüüsid.
Koolituse eesmärk on tutvustada osalejatele stressi ja läbipõlemise olemust ning nende avaldumist erinevatel tasanditel. Koolitus annab teadmisi stressi ja läbipõlemise põhjustest ning indikaatoritest nende märkamiseks, aga samuti oskusi nende ennetamiseks ja nendega toimetulekuks.
Stress ja läbipõlemine
Muutuv maailm ja selle mõjud
Elame muutlikus ja keerulises maailmas, mis esitab meile igapäevaselt uusi väljakutseid. Selle koolituse eesmärk on laiendada osalejate arusaamist sellest, kuidas tänapäeva muutuv ja ebakindel keskkond mõjutab nii indiviidide kui ka organisatsioonide toimimist ja kuidas selles olukorras hakkama saada.
Koolitusel käsitleme VUCA maailma olemust ja uurime, kuidas vähenenud turvatunne mõjutab inimeste käitumist. Vaatleme ka ebakindluse avaldumist suhete tasandil ja selle mõju organisatsiooni toimimisele, aga samuti seda, kuidas nende mõjutustega toime tulla.